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建华建材集团招聘简章

2019-10-23浏览次数:179


一、需求岗位及招聘要求

需求岗位

岗位职责

专业要求

薪资待遇

需求人数

会计

1、熟练掌握会计制度及相关政策法规;

2、依照会计准则及相关法律规定,及时、准确地对公司相关经济业务进行记录与账目处理;

3、负责公司相关财务报表制作以及经济业务的核算工作;

4、入职转正后结合个人规划以及公司岗位编制定岗为:出纳、销售会计、成本会计、费用会计。

本科及以上学历,财务管理、会计、审计、税务等相关专业

5000-6000

10

人力资源专员

1、入职转正后结合个人规划以及公司岗位编制定岗为:招聘专员、培训专员、档案管理员、劳动关系专员、行政专员;

 2、执行本岗位的工作职责:

招聘:负责岗位需求管理、人员招聘以及试用期跟进等工作;

培训:负责完善及执行培训体系,协助部门负责人进行企业文化建设;

员工关系:办理员工入离职手续,做好新员工入职指引、员工关怀、离职面谈等员工维稳工作;

行政:负责公司行政项目申报、行政公文等撰写  、对外接待                          

本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业

5000-6000

10

采购专员

1、负责完成采购目标和计划;

 2、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;

3、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;

本科及以上专业,电子商务、物流管理、贸易类相关专业优先,其余有意向供应方向发展的优秀毕业生亦可

5000-6000

10

技术销售工程师

1、与客户、设勘审、施工单位沟通合作混凝土预制构件工程项目,

2、能较好的与客户、技术人员及公司其它部门做好沟通与衔接;

3、做好项目信息报备、建立客户管理信息,提高服务质量和效率。

本科及以上学历,市场营销专业、土木类专业

6500-1000

20


二、公司福利

 1.公司为员工提供专业化的培训,为员工做好职业规划;

 2.公司为员工缴纳五险一金;

 3.公司为员工免费提供住宿(配备网络、空调、热水供应);

 4.公司每年定期组织员工户外拓展/旅游;

 5.公司每年为员工提供免费体检;

 6.公司员工享受带薪年假、婚假、产假等;

 7.公司每年为员工举办集体婚礼;

 8.公司定期举办各类团建活动,如球类比赛、文娱活动等。

三、校招流程

宣讲会→ 扫描二维码,填写线上入职申请 →线上考试→ 初试 →复试→召开座谈会 → 签约 → 公司参观复试→ 公司培训 → 公司实习 → 公司报到  

(识别图中二维码,填写入职申请)


四、大学生培养与发展

2002年起,建华建材每年都在全国部分高校招收大量的优秀毕业生,开展大学生就业集训营活动,并由专职老师讲解有关就业指导、职业素养、社交礼仪、企业文化等课程,帮助员工进行职业生涯规划,结合员工的绩效考核和工作表现,使员工的潜力能够在公司中充分发挥,从而实现自己的职业理想和自我价值。

为了有效牵引集团员工的职业发展,建立公平公正公开的人才发展机制,集团搭建了管理与专业‘双通道’的人才晋升发展体系并建立了配套的任职资格体系。


五、联系方式

联系人:       文小姐              

联系电话:    18814383737

简历投递邮箱:wenluyou@jianhuabm.com

公司网址:http://www.jianhuabm.com/